Link kopieren
Der Link wurde in Ihrer Zwischenablage gespeichert
Der Link wurde in Ihrer Zwischenablage gespeichert
Die Charta der Vielfalt ist eine Selbstverpflichtung zur Wertschätzung von Vielfalt. Weit mehr als 1.900 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit rund sieben Millionen Beschäftigten haben das Werk unterzeichnet. Auch für Jugendliche mit Migrationshintergrund bietet sie wichtige Chancen.
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben.
Foto: Ute Grabowsky/photothek.net
Im Wortlaut heißt es: "Die Charta der Vielfalt hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität."