Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt

 
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Strukturwandels in der Arbeitswelt wird es immer wichtiger, Menschen durch individuelle Angebote zu aktivieren und insbesondere drei Gruppen für den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu gewinnen: Alleinerziehende, Jugendliche und Ältere.
 
Alleinerziehende sind jünger und qualifizierter als der Durchschnitt der Langzeitarbeitslosen, aber sie bleiben am längsten arbeitslos. Der Ausbau einer verlässlichen Kinderbetreuung ist daher für Alleinerziehende besonders wichtig, um wieder in Arbeit zu kommen. Auch wenn im März 2009 für fast 420.000 Kinder unter drei Jahren Betreuungsplätze vorhanden waren - rund 60.000 mehr als ein Jahr zuvor - sind weitere Kinderbetreuungsplätze nötig.
 
Die Vermittlung junger Menschen in einen Arbeitsplatz ist das wichtigste Ziel der Arbeitsmarktpolitik. 190.000 Jugendliche, die von der Grundsicherung leben und Arbeit suchen, sollen innerhalb von sechs Wochen in Ausbildung oder Beschäftigung vermittelt werden.
 
Das Bundesprogramm "Perspektive 50plus" hat dazu beigetragen, dass ältere Arbeitnehmer erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden können. Allein 2009 konnten über 31.000 Menschen in sozialversicherungspflichtige Jobs oder in die Selbstständigkeit begleitet werden. 2010 sollen weitere 45.000 Neubeschäftigungen folgen.