"Wie viele Vorteile eine Ausbildung haben kann, wusste ich nach dem Abi gar nicht", sagt der 26-Jährige heute. Er wollte unbedingt studieren. Doch nach dem sechsten Semester brach er sein Studium ab. Heute macht er eine Ausbildung zum Anwendungsentwickler und wünschte, er hätte sich schon früher dafür entschieden.

Zu viel Theorie, zu wenig Praxis

"Eigentlich habe ich das Studium relativ entspannt begonnen und die ersten Semester gut durchziehen können", erzählt Niestroj. Dann aber ging es immer stärker um komplexe Modelle und Theorien. Der Karlsruher verlor mehr und mehr das Interesse. Nach dem vierten Semester fehlte ihm jeglicher Ansporn, weiterzumachen. Er wechselte das Studienfach, aber auch das half nichts. Also entschloss er sich für einen ganz neuen Weg: die duale Ausbildung.

"Ein Blick über den Tellerrand lohnt sich"

Zunächst wollte Niestroj sich nur bei großen Firmen bewerben, da er sich dort gute Aufstiegschancen erhoffte. Bald merkte er aber, dass auch kleinere Agenturen und die Ausbildungsrichtung Fachinformatik gut zu ihm passen könnten.

Heute arbeitet er als Web-Entwickler bei der werkraum GmbH, einer kleinen Agentur in Karlsruhe. Er macht eine Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung und ist sehr froh darüber.

Niestrojs Ausbilder, Dirk Fehse, hat schon früher gute Erfahrungen mit Studienabbrechern gemacht: "Sie bringen einfach dieses Know-how mit, sind schon etwas reifer. Von daher waren wir sehr optimistisch, dass das mit Lukas auch klappen würde."

Ein Studienabbruch kann ein neuer Anfang sein – zum Beispiel mit einer Berufsausbildung. Mit dem Programm "JOBSTARTER plus" richtet sich das Bundesregierung an Studienabbrecher. Ziel ist es, den jungen Erwachsenen die vielfältigen Möglichkeiten aufzuzeigen, die ihnen eine duale Berufsausbildung bietet. Das Online-Portal www.studienabbruch-und-dann.de informiert Studienzweifler über Hilfsangebote und Karrierechancen beim Wechsel in die berufliche Bildung. Denn auch Fachkräfte ohne Studienabschluss werden gesucht.

Azubis sind später die perfekten Angestellten

Besonders gut an der Web-Entwicklung gefällt Niestroj, dass die Projekte so abwechslungsreich sind und man immer wieder etwas Neues ausprobieren kann. "Man muss immer auf dem Laufenden bleiben, weil man sich in einem total schnelllebigen Feld bewegt – kann dafür aber auch mit modernster Hard- und Software arbeiten."

Ausbilder Fehse ist sehr zufrieden: "Lukas hat sich sehr schnell bei uns eingearbeitet, war wirklich prima. Er arbeitet auch mit Kunden, kommuniziert mit den Kunden, arbeitet sehr selbstständig, was in so einer kleinen Agentur auch sehr wichtig ist. Daher wollen wir ihn auch auf jeden Fall übernehmen, das ist gesetzt."

Deutschland verändert sich: Die Lebenserwartung steigt kontinuierlich, aber es gibt immer weniger junge Menschen und der Anteil der Menschen im erwerbstätigen Alter sinkt. Mit ihrer Demografiestrategie gibt die Bundesregierung Antworten auf die Bevölkerungsentwicklung. Sie will Wohlstand und Lebensqualität für alle Generationen sichern und den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.

Es gilt, Kindern und Jugendlichen eine gute Bildung und Ausbildung zu ermöglichen, Familien die Vereinbarung von privaten mit beruflichen Pflichten zu erleichtern, soziale Sicherungssysteme demografiefest zu gestalten, die Lebensqualität in Stadt und Land zu erhalten und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass ältere Menschen möglichst lange ein selbstbestimmtes Leben führen können.