Arbeitsmarkt und Ausbildung
Herausforderung Fachkräftesicherung
Foto: Burkhard Peter 
Die Unternehmen suchen zunehmend qualifiziertes Personal.
Schon heute finden viele Unternehmen keine geeigneten Bewerber für
freie Arbeitsplätze. Gleichzeitig werden im nächsten Jahrzehnt
starke Jahrgänge erfahrener und hochqualifizierter Arbeitnehmer aus
dem Erwerbsleben ausscheiden. Die Zahl der erwerbsfähigen Menschen
in Deutschland wird allein aus demographischen Gründen bis 2025
schrittweise um 6,5 Millionen abnehmen. Die Sicherung der
Fachkräftebasis in Deutschland gehört daher zu den wichtigsten
Herausforderungen der kommenden Jahre. Das betrifft sowohl
akademisch Qualifizierte als auch Facharbeiter mit abgeschlossener
Berufsausbildung. Die Bundesregierung hat am 22. Juni 2011 ein
Konzept zur Fachkräftesicherung beschlossen. Kernelemente der
Strategie sind Bildung und Qualifizierung, bessere Vereinbarkeit
von Familie und Beruf, altersgerechtes Arbeiten und – dort, wo
inländische Qualifizierung nicht genügt, um den Bedarf zu decken –
qualifizierte, zielgerichtete Zuwanderung.
