Le nouveau programme ErasmusPro permet de réaliser un stage d'au moins trois mois dans un autre État membre de l'UE.

« Cela vaut la peine pour les jeunes et pour les entreprises, et finalement pour tout le monde », a déclaré à Berlin la ministre fédérale intérimaire du Travail et des Affaires sociales Katarina Barley. Jusqu'en 2020, dix pour cent des apprentis devraient donc avoir effectué une partie de leur formation à l'étranger.

Pour les étudiants, les séjours à l'étranger sont une évidence, selon la ministre. En revanche, seuls 4,5 % des apprentis allemands ont saisi l’occasion jusqu'ici. ErasmusPro devrait permettre de changer cela. De concert avec la Commissaire européenne aux Affaires sociales Marianne Thyssen, la ministre a plaidé en faveur du nouveau programme.

La formation donne des perspectives aux jeunes

« Toute l'Europe a les yeux rivés sur la formation professionnelle en alternance proposée en Allemagne », a souligné Mme Thyssen. Ce système crée les bases nécessaires aux jeunes pour bien démarrer et réussir durablement dans la vie professionnelle. Deux apprentis sur trois trouvent un emploi directement après leur formation.

Qui a prouvé qu'il pouvait se débrouiller en dehors de son pays d'origine est avantagé sur le marché du travail. C'est aussi la raison pour laquelle l'Europe soutient les jeunes financièrement. En 2015, l'UE a subventionné des projets de mobilité de formation professionnelle en Europe à hauteur de près de 280 millions d'euros, dont 33 millions pour l'Allemagne.

Pour réussir à véritablement apprendre à l'étranger une langue et des compétences culturelles et professionnelles, des séjours prolongés sont nécessaires. Jusqu'ici, cependant, les stages effectués par des apprentis à l'étranger étaient souvent d'une durée de seulement quatre semaines. Avec le programme ErasmusPro, la Commission européenne encourage donc désormais de plus longs séjours à l'étranger, durant la période de formation, d'une durée de trois à 12 mois.

Il s'agit à présent de convenir au niveau de l'UE de la manière dont les formations suivies à l'étranger peuvent être reconnues et validées par la suite, a exigé Mme Thyssen. En effet, les systèmes éducatifs varient fortement d'un pays à l'autre.

Un stage de formation à l'étranger : comment est-ce que cela fonctionne ?

Qu'ils poursuivent un programme de formation scolaire ou en alternance, les jeunes peuvent effectuer un stage à l'étranger. Pendant le stage, le contrat d'apprentissage avec l'entreprise en Allemagne est maintenu. L'employeur continue aussi de payer le salaire de l'apprenti.

Les formations scolaires prévoient souvent de toute façon plusieurs stages ; l'un d'entre eux peut donc être réalisé à l'étranger. Le programme Erasmus fournit également une aide financière pour les frais de voyage et de logement.

Il est important de faire approuver le séjour le plus tôt possible. En principe, il est possible de passer jusqu'à un quart de la période de formation à l'étranger et ce, jusqu'à 12 mois après la fin de la formation.

Comment les apprentis peuvent-ils trouver un stage Erasmus ?

Il faut d'abord s'adresser à l'entreprise de formation, à l'école professionnelle ou à une chambre de commerce. Elles organisent souvent des projets de formation en collaboration avec des partenaires étrangers.

Il peut être plus difficile pour les apprentis au sein de petites entreprises de trouver un stage à l'étranger. Les « Pool-Projekte » peuvent être utiles dans de tels cas. Il s'agit de stages offerts par des établissements de formation qui ont plus de places de formation que d'apprentis pour les combler. Les projets sont annoncés pour toute l'Allemagne sur le site www.machmehrausdeinerausbildung.de.