Umsetzungsstrategie Digitalisierung

Die Dachinitiative „Berufsbildung 4.0“ bündelt seit 2016 die vielfältigen Aktivitäten des BMBF zur strukturellen und inhaltlichen Ausrichtung der dualen Ausbildung auf die Erfordernisse einer zunehmend digitalisierten und vernetzten Wirtschaft. Dazu gehört insbesondere:

• Das Programm JOBSTARTER plus.

Dabei geht es um die Entwicklung von regionalen Unterstützungsstrukturen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), um die personellen Anforderungen durch Automatisierung und Digitalisierung frühzeitig aufgreifen zu können.

• Das Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung.

Bis einschließlich 2023 wird hier die digitale Ausstattung gefördert, um zur Modernisierung der Ausbildung von Fachkräften, insbesondere für KMUs, beizutragen. Zudem werden Pilotprojekte unterstützt, die innovative Ausbildungskonzepte entwickeln, erproben und verbreiten.

• Die Qualifizierungsinitiative für das Berufsbildungspersonal im digitalen Wandel „Q4.0“.

Ziel ist es, Ausbilderinnen und Ausbilder, Lehrkräfte in Berufsschulen sowie Prüferinnen und Prüfer durch innovative Qualifizierungsmaßnahmen für die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen und Chancen fit zu machen. Wir wollen die Dachinitiative „Berufsbildung 4.0“ ausbauen und dabei die Weiterbildung von Ausbilderinnen
und Ausbildern stärken. Dafür haben wir insbesondere das Sonderprogramm zur Digitalisierung überbetrieblicher Berufsbildungsstätten (ÜBS) um weitere vier Jahre bis einschließlich 2023 ausgeweitet.

Ziele:

Frühzeitiges Erkennen der sich verändernden Anforderungen an die Qualifizierung der Facharbeiterinnen und Facharbeiter

Förderung und Beschleunigung der Nutzung und Verbreitung digitaler Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung von Unternehmen bei erforderlichen Strukturveränderungen

Entwicklung von regionalen Unterstützungsstrukturen für kleine und mittlere Unternehmen

Auf welches Ziel der Umsetzungsstrategie zahlt das Vorhaben ein?

„Wir wollen, dass alle Menschen die Chancen der Digitalisierung nutzen können. Sie sollen den digitalen Wandel selbstbestimmt mitgestalten und verantwortungsvoll mit den Risiken umgehen können.“

Schwerpunkt: Aus-, Fort- und Weiterbildung

Umsetzungsschritte:

  • Februar 2019: Veröffentlichung einer 2. Förderbekanntmachung zum Thema „Wirtschaft 4.0“ im Rahmen des Programms JOBSTARTER plus (erledigt), der Laufzeitbeginn von Projekten ist ab dem 1. Dezember 2019 vorgesehen. (laufend)
  • Juni 2019: Veröffentlichung einer Förderbekanntmachung zur Ausweitung des Sonderprogramms ÜBS-Digitalisierung. (erledigt)
  • Anfang Juli 2019: Konzeptionsphase der Qualifizierungsinitiative für das Berufsbildungspersonal im digitalen Wandel „Q4.0“. (laufend)
  • Das Pilotvorhaben zusammen mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung zur Förderung der medienpädagogischen Kompetenz ist gestartet. (laufend)
  • Seit Juni 2019: Vereinbarung im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie: Entwicklung und Durchführung vertiefender Studien und Initiativen zu den durch Digitalisierung erforderlichen Veränderungen des Berufsbildungssystems und den erforderlichen Qualifikationsanpassungen für die digitalisierte
    Arbeit von morgen. (in Planung)

weitere Informationen:
www.bmbf.de/de/berufsbildung-4-0-3246.html