Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Junge Familie mit zwei Kindern.

Foto: Judith Affolter

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert: Mit dem "ElterngeldPlus" hat die Bundesregierung mehr Möglichkeiten für Familien geschaffen, indem Teilzeitarbeit und Elterngeld besser verknüpft werden. Die Elternzeit ist noch flexibler geworden. Einen Partnerschaftsbonus gibt es für Eltern, wenn beide gleichzeitig ihre Arbeitszeit zugunsten der Familienarbeit reduzieren.
  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Menschen, die Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang bringen müssen, gewinnen mehr Flexibilität. Schon heute können Angehörige in akuten Fällen bis zu 10 Arbeitstage der Arbeit fernbleiben. Ab 2015 können sie dafür eine Lohnersatzleistung beantragen. Wer im Rahmen von Pflegezeit oder Familienpflegezeit ganz oder teilweise aus dem Beruf aussteigen will, hat künftig Anspruch auf ein zinsloses Darlehen. Auf die 24-monatige Familienpflegezeit wird es künftig einen Rechtsanspruch geben.
  • Ausbau der Kinderbetreuung: Der Bund erhöht das Sondervermögen Kitaausbau um 550 Millionen Euro, damit mehr Betreuungsplätze entstehen. Darüber hinaus unterstützt der Bund die Länder mit 200 Millionen Euro bei den Betriebskosten der Kitas.