Dienstag, 13. Juli 2010
Berufseinsteigerbonus - heute schon an morgen denken
Gerade mit der Schule fertig, beginnt für viele Schulabgänger ein neuer Abschnitt: der Einstieg in das Berufsleben. Zwar sind Auszubildende mit der ersten Vergütung automatisch gesetzlich rentenversichert. Doch in ihre Altersvorsorge sollten auch sie zusätzlich investieren, und zwar frühzeitig. Dann winkt auch ein Bonus.
Jetzt schon an die Rente denken? Das klingt erst einmal übertrieben. Doch eine ergänzende private Altersvorsorge wird immer wichtiger. Schließlich ist ungewiss, ob die spätere Rente dann auch den eigenen Vorstellungen von einer auskömmlichen Rente entspricht.
Denn die deutsche Bevölkerung altert. Es gibt immer mehr ältere Menschen, die Rente beziehen. Gleichzeitig geht die Erwerbsbevölkerung zurück, womit immer weniger Menschen in die Rentenkasse einzahlen. Der Generationenvertrag, nach dem in der Rentenversicherung „Jung für Alt" aufkommt, wird immer weniger durchsetzbar. Deshalb setzt sich die Bundesregierung dafür ein, dass möglichst viele, vor allem junge Bürgerinnen und Bürger, zusätzlich vorsorgen.
Riester-Vertrag sichert Zulagen
Gut lässt sich zusätzlich mit einem Riester-Vertrag vorsorgen. Ab einer jährlichen Zusatzversicherung in Höhe von vier Prozent des rentenversicherungspflichtigen Einkommens, gibt es einen Anspruch auf 154 Euro staatliche Zulage. Der Mindesteigenbetrag beträgt 60 Euro jährlich oder 5 Euro monatlich. Der Riester-Vertrag eignet sich damit gerade auch für Auszubildende und Beschäftigte mit noch geringem Einkommen. Wichtig ist, frühzeitig zu beginnen, weil sich so außerdem noch der Zinseszinseffekt ertragsteigernd bemerkbar macht. Je früher begonnen wird, desto stärker ist der Effekt!
Zusätzlich gibt es eine Zulage für eigene Kinder. Für jedes ab 2008 geborene Kind gibt es 300 Euro Zulage im Jahr.
Auszubildende profitieren zusätzlich
Gerade für Berufseinsteiger lohnt es sich, einen Riester-Vertrag abzuschließen. Denn für Auszubildende gibt es noch eine zusätzliche Finanzspritze vom Staat. Wer bis zu seinem 25. Lebensjahr einen solchen Sparvertrag abschließt, erhält einen einmaligen Bonus von 200 Euro. Wer also früh mit dem Vorsorge-Sparen anfängt, kommt mit weniger Einsatz zu einer lukrativen Zusatzrente.
Ein Beispiel: Wer eine Ausbildungsvergütung von 7.200 Euro im Jahr bekommt, zahlt davon vier Prozent (288 Euro) auf das Riester-Konto. Der Staat fördert dies mit 154 Euro, womit der Eigenanteil faktisch nur 134 Euro beträgt.
Experte in eigener Sache werden
Die Initiative "Altersvorsorge macht Schule" klärt jeden Interessierten umfassend über die Altersvorsorge auf. In 90-minütigen Einsteigerkursen an über 500 Volkshochschulen oder über eine eLearning-Plattform kann jeder Rentenexperte in eigener Sache werden – individuell und kostenlos.