Diese Ausgabe der BWP und der Kommentar von BIBB-Forschungsdirektor Weiß beleuchten die Frage, inwieweit sich das Konzept eines Diversity-Managements, das Vielfalt als Chance sieht und för­dert, in der Beruflichen Bildung umsetzten lässt. Hierzu werden in den Beiträgen sowohl konzeptio­nelle Überlegungen als auch Beispiele aus der Praxis vorgestellt.

Die Ausgabe enthält weitere Beiträge zum Thema Ausbildungsbonus für Altbewerber sowie zu den Ein­flüssen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die berufliche Bildung.